低开高走题材大胆，这部剧没火，太可惜！

说起安畔锡导演，经常看韩剧的朋友应该不陌生。

不论是曾经大火的《经常请吃饭的漂亮姐姐》，还是《春夜》《毕业》等经典氛围爱情剧，都出自他之手。

安畔锡向来以细腻的情感描写和深刻的人物刻画著称。

他镜头下的角色仿佛我们周边生活中的人物，给人一种真实自然的感觉。

最近偶然发现一部新剧，竟然也由他导演。

只不过这次他放弃了以往擅长的情感领域，转而拍起了职场剧。

但看完全剧之后，我只想说名导果然是名导。

《协商的技术》

职场剧向来是翻车的重灾区。

因为缺乏对真实职场的深入了解，多数职场剧呈现出来的感觉依旧是悬浮、不切实际。

《协商的技术》却通过真实还原商业职场的生态，将职场中的权力斗争和商业策略以细腻且巧妙的方式呈现出来。

这部剧开播收视3.3%，大结局直接冲上10.3%，成为韩国年轻人除了《苦尽柑来遇见你》之外最推崇的剧集。

足以证明这部剧之优秀，很可惜的是这部剧在中国却不如安导前几部爱情剧火。

《协商的技术》讲述了一个关于收购重组的故事，它以企业并购为核心战场，将商业谈判的智斗博弈与权力斗争刻画得淋漓尽致。

故事开场，山人集团高层会议气氛凝重。

集团赤字高达11万亿韩元（约543.4亿人民币），高层们纷纷推卸责任。

此时，集团财务长河泰秀提出裁剪亏损部门的方案，但这并不能从根本上解决问题。

而曾因并购药厂引发内线交易疑云的尹洙诺（李帝勋 饰）从美国回国。

他被会长宋在植召回，希望他能通过整并让集团起死回生。

然而，没想到的是，尹洙诺却提出出售集团唯一获利的建设部门来弥补亏损，这一方案让宋会长震惊不已。

但尹洙诺却坚持，如果不卖掉这块值钱的资产，其他亏损事业最终将难以维持，集团将面临更大危机。

无奈之下，宋会长只能答应，尹洙诺因此组建了M&A（企业并购）小组，正式开启了拯救集团的艰难之旅。

然而，大集团内部的纷争却暗流涌动。

山人集团内部存在两大派系，分别由河泰秀河专务与李常务领导。

河专务野心勃勃，想成为下一任CEO，他为了争取上位，提出出售所有不盈利子公司来筹集资金的方案，与尹洙诺的计划截然不同。

河泰秀视尹洙诺为眼中钉，生怕他破坏自己的计划，两人之间火药味十足。

在公司内部，河泰秀还背着会长扩充势力，私下约见高层暗示大家站队。

而李常务则支持尹洙诺，他在退休前最后的请求就是找来尹洙诺负责M&A。

这种内部的权力斗争和利益冲突，让尹洙诺的拯救计划困难重重。

尹洙诺带领M&A小组开始了一系列的谈判和并购行动。

在山人建设的竞标中，他展现出了卓越的谈判技巧和敏锐的洞察力。通过观察两个竞争者的风格差异，精准制定策略，成功以7.9兆韩元的高价将山人建设出售。

然而，这只是第一步，为了凑够余下的资金，尹洙诺建议山人进军网络电商，并决定收购游戏公司。

但在收购过程中，却被河泰秀出手干预，让收购面临告吹的危机。

尹洙诺和团队不得不再次展开艰难的谈判，与对手在心理和策略上进行激烈的博弈。

随着剧情的发展，尹洙诺背后隐藏的秘密逐渐被揭示，在拯救集团的同时，也在暗中调查真相……

至于具体真相如何，喜欢剧集的朋友可以亲自去看看，小编就不在此剧透了。

《协商的技术》优秀之处在于跳脱传统职场剧的悬浮套路，以企业并购（M&A）为核心战场，讲述企业并购的相关故事。

剧中涉及的财务危机、资产抛售、资本运作等专业细节扎实，也被观众称为“商战教科书”。

从高层内斗到基层挣扎，从利益捆绑到道德困境，每个角色都在生存与理想间挣扎。

不论是实习生崔振秀的成长线，还是反派河泰秀的伪善面，不仅反映了职场新人从莽撞到成熟的蜕变，也揭示了权力欲望对人性的异化。

这种对职场生态的深刻剖析，有着安畔锡一贯的凝视。

此外，剧中“卖掉建设公司”不仅是商业决策，更隐喻对“核心价值”的取舍。

尹洙诺的“毒蛇战术”看似冷酷，实则以断臂求生挽救更多员工；而反派河泰秀的失败，源于对短期利益的贪婪。

这种对成功与道德的辩证探讨，赋予商战题材更深层的哲学意义。

此外，李帝勋在剧中的表现也非常值得称赞。他在这部剧中，以银白发造型登场，被外界冠以“白蛇”称号。

作为M&A专家，尹洙诺在关键谈判时需保持沉稳、精准的分析，李帝勋很好地诠释了这一点，将角色的冷静理智展现得淋漓尽致。

而在面临挑战，如面对昔日恩师的质疑与企业内部的敌意时，他又能展现出不同层次的情绪变化，使角色更加立体、丰满。

无论是强势发言、精准分析，还是深沉沉思，他都拿捏得恰到好处，让观众深刻感受到角色的魅力。

总的来说，《协商的技术》用商战博弈解构人性，以冷峻笔触书写热血，堪称“职场爽剧”与“社会寓言”的结合。

正如剧中台词：协商不是说服对方，而是找到共同利益的路径。

这部剧本身，就是一场与观众智识对话的完美协商。 

本篇文章来源于微信公众号: 十点美剧